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青马工程
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“青年马克思主义者培养工程”实施方案
2012-12-14 21:26   审核人:

为深入学习贯彻党的十七大精神,根据团中央《U乐国际youle88印发“青年马克思主义者培养工程”实施纲要的U乐国际youle88》和团省委《U乐国际youle88启动黑龙江省“青年马克思主义者培养工程”的U乐国际youle88》文件要求,校团委决定在全校U乐国际官网手机版生中实施“青年马克思主义者培养工程”。

一、目的

实施“青年马克思主义者培养工程”,在广大青年U乐国际官网手机版生中着力培养造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的马克思主义者,使他们坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,事关党的事业后继有人,事关国家的兴旺发达,事关青年的健康成长,是共青团组织的首要政治任务,具有重大而深远的意义。

二、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想来指导,深入贯彻落实科学发展观,树立社会主义核心价值体系,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕U乐国际官网手机版中心工作,紧密结合学生干部队伍建设的实际,以各基层学院团委(直属系团总支)为工作主体,通过教育培训和实践锻炼,不断提高学生干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力,努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部队伍。

三、培养对象

“青年马克思主义者培养工程”坚持重点培养与普遍教育相结合的原则,重点培养对象是U乐国际官网手机版生骨干。主要包括各级各类学生干部、学生社团干部、学生党员和入党积极分子、理论学习小组骨干及在学术科技、文化体育等方面成绩突出的优秀学生。普遍教育就是以重点培养对象为榜样,通过一系列的红色教育、实践学习,让社会主义核心价值体系在广大青年学子中得到巩固和弘扬。

四、培养内容

工作目标:帮助U乐国际官网手机版生骨干深入学习领会党的十七大精神,学习和掌握党的理论最新 成果,了解国情,认识社会,提高思想政治素质,坚定理想信念。

主要步骤:

——理论学习。每年组织学生骨干进行不少于一周的集中理论学习。邀请专家学者为学生讲授马克思主义中国化的最新成果,举办形势报告会,分析社会热点问题,提高U乐国际官网手机版生骨干的理论素养和辨析能力。

——实践锻炼。每年组织学生骨干进行不少于两周的基层实践锻炼。通过“三下 乡”实践活动,深入到农村,社区,企业等基层一线开展生产劳动,社会调查,参观考察等活动,增加U乐国际官网手机版生骨干对国情和社会了解,增进于人民群众的感情,提高社会适应能力。

——“感恩活动”。每年组织学生广泛开展“感恩父母,回报家乡,回报母 校”的活动。培养学生的感恩情怀,把感恩与理想信念相结合。是U乐国际官网手机版生进一步甚好化对传统文化和省情国情的认识,构建社会主义核心价值体系。

——志愿服务。组织学生骨干每人每年参加不少于50小时的志愿服务。通过在校园内,城市社区,农村基层参加扶危济困,支教支农,文艺演出,政策宣传,“微笑贵州”等公益活动,增强U乐国际官网手机版生骨干的社会责任感。

——对外交流。积极创造条件,组织学生骨干在培养期间参与一次国际交流活动,帮助U乐国际官网手机版生骨干开阔视野,增长见识,提高对外交往能力。

——主题活动。认真开展红色“四个一”活动,要求在校U乐国际官网手机版生以寝室为单位,鼓励学生每年度结合自己所学专业和个人兴趣,积极参加“四个一”活动,即读一套红色书籍,看一系列红色影片,写一篇红色理论学习心得,参加一次红色励志训练。

五、工作原则

(一)坚持普遍培养与重点培养相结合。既要覆盖到全体学生干部,同时也要突出对学生干部中的骨干进行重点培养。

(二)坚持教育培训与实践锻炼相结合。既要对学生干部加强思想理论,知识技能等方面的教育培训,同时要多组织学生干部参加各类社会实践活动,在实践中增长才干,经受锻炼,提高素质。

(三)坚持组织培养与自主教育相结合。充分发挥共青团组织的作用,加强指导,科学规划,分步实施,同时要充分发挥学生干部自身的积极性和主动性,引导他们进行自我教育,实现自我发展。

(四)坚持阶段培训与长期培养相结合。突出人才培养的连续性,既要针对不同阶段 学生干部的不同特点进行阶段性培训,同时又要坚持贯穿始终,从选拔、使用、培养、举荐等各个环节对学生干部进行全过程培养。

六、主要任务

(一)加强思想政治教育。把提高学生干部的思想政治素质放在首位,坚持不懈地用 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装学生干部,用科学发展观教育学生干部。同时,积极开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,开展中国革命、建设和改革的历史教育,开展形势政策教育,使高校学生干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。

各基层学院团委(直属系团总支)要围绕学生干部思想政治教育制定切实可行的目标和计划,保证每个学生干部在每学年参加两次以上政治理论学习,读两本以上理论书籍,撰写两篇以上学习心得。要充分发挥U乐国际官网手机版生理论学习社团的作用,充分利用已有的校报、广播站、U乐国际官网手机版团委网上团校等媒体,开辟学生干部思想政治学习专栏,积极鼓励学生干部发表心得文章,促进理论研究和交流。

(二)加大教育培训力度。努力构建学校、院(系)及团支部三级培训的工作格局,分工负责,分层实施。在培训内容上,既要突出科学理论的学习,又要注重工作方法和领导能力以及处置突发事件能力的培养。在培训方式上,既要充分利用现有团校、党校等有效形式,又要拓宽视野,充分依托社会培训机构,增强培训工作的开放性、专业性、科学性。普遍建立“培养工程”种子库,把各类优秀学生纳入培养范围,建档立册,跟踪培养。在培训层次上,既要面向全体学生干部,进行全员培训,又要突出重点,加大对学生干部骨干的培训力度。各基层学院团委(直属系团总支)每年对学生干部进行轮训不少于30人次。

(三)深入开展实践锻炼。高度重视实践环节在学生干部培养过程中的重要作用,组织学生干部广泛深入地参与实践锻炼。一是组织学生干部在假期组织专门队伍参加“三下乡”社会实践活动。二是组织和引导学生干部积极参加日常志愿服务。

(四)建立健全工作机制。着眼长远,不断建立和完善与培养目标相衔接、与学生干部成长成才相适应的学生干部培养机制。

一是建立健全选拔机制。坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则,依照团的章程和 学生会章程及相关制度,采取民主选举、组织推荐、公开招聘等多种方式,把政治素质好、品学兼优、组织领导能力较强的学生选拔到学生干部岗位上,保证学生干部的高素质。

二是建立健全约束机制。坚持高标准、严要求的培养方式,强化学生干部的表率意 识、模范意识、自律意识,加强对学生干部的教育、监督和管理。制定并运用科学的评价方法对学生干部的表现和综合素质进行评价,对主要学生干部的评价要以鉴定的形式计入本人档案。

三是建立健全激励机制。对政治立场坚定、工作成绩显著、综合素质全面、群众基础 较好的学生干部要予以奖励。校团委将会同有关部门,出台一系列激励机制,用于奖励表现突出的优秀学生干部。要积极争取学校党政的支持,对表现特别突出的学生干部骨干,在推优入党和推荐就业等方面给予一定倾斜。积极向党政机关、人事部门和社会各界推荐优秀学生干部。

四是建立健全保障机制。加大对学生干部培养的人力、物力、财力投入,切实为学生干部的全面成才提供保障。要建立辅导教师队伍,完善辅导教材体系,确立一批培养基地。主动争取党委组织、宣传部门的支持,形成推动“培养工程”的合力。

(五)不断扩大对外交流。本着拓宽视野、增进友谊、共同进步的原则,加强与我省其它高校学生干部的对外交流。一是充分发挥学生干部在中外青年交流中的重要作用,组织高校学生干部与国外优秀青年学生群体进行交流。二是充分发挥学生干部作为优秀青年在对外交往中的独特作用,组织学生干部参与大型活动的工作。

(六)加快构建信息平台。充分利用互联网等信息化方式拓宽工作领域,创新工作方式,提高工作效率和水平。要充分整合资源,构建学生干部人才资源库和信息交流平台,为促进学生干部培养、加强学生工作提供更加便捷有效的服务载体。

七、工作要求

(一)加强领导。各基层学院团委(直属系团总支)、学生会、马列主义学习小组要从战略和全局的高度,充分认识加强学生干部培养的重大意义,在学校党委的领导下,把U乐国际官网手机版生“青年马克思主义者培养工程”列入重要议事日程,采取有效措施,扎实推进。

(二)注重创新。各基层学院团委(直属系团总支)、学生会、马列主义学习小组要积极适应高等教育发展的形势和学生干部成长的要求,不断加U乐国际官网手机版生干部培养工作的创新力度。要围绕“青年马克思主义者培养工程”的总体目标,从选拔方式、培养方式、使用方式和评价方式等多个环节,积极探索,锐意创新,不断提高学生干部培养工作的实效。

(三)强化督查。校团委将加强对各基层学院团委(直属系团总支)的学生干部培养工作的指导、服务和督查, 深入开展调查研究,总结工作经验,查找工作不足,研究解决对策。积极推广各基层学院团委(直属系团总支)的成功经验,努力提高学生干部培养工作的整体水平。

根据以上要求,各基层学院团委(直属系团总支)要逐条安排落实,扎实开展,深入推进,不要走形势。

共青团佳木斯U乐国际官网手机版委员会

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